miércoles, 24 de enero de 2018

Cultura de Innovación Ágil by doinGlobak

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¿A qué se debe la obsesión por innovar?
 
A que sólo las organizaciones que actúan viendo oportunidades de cambio a través de la innovación sobrevivirán en el futuro. Frente a un ambiente incierto e inestable de la economía, con condiciones fluctuantes, la innovación sistemática es el único camino estratégico para desarrollar una Cultura de Innovación Ágil, con procesos de gestión empresarial eficientes y socialmente responsables. Esto asegura que los colaboradores desarrollen atributos como: confianza creativa; autoestima; y creencia y capacidad para llegar a ideas y soluciones disruptivas. Pero ¿Cuáles son los beneficios que brinda la innovación? Alcanzar resultados clave del negocio como: a) Involucrar e inspirar a los colaboradores; b) Crear, inventar e innovar nuevos productos, procesos y servicios; c) Aumentar el ROI (Retorno de la Inversión) de la empresa; d) Asegurar la competitividad; e) Aumentar el valor comercial del negocio para accionistas, fusiones y adquisiciones; f) Aumentar la cuota de mercado; g) Ampliar los ciclos de vida de producto; h) Responder rápidamente para cambiar de dirección y hacer las cosas de manera diferente.
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